為強(qiáng)化護(hù)士長履職意識,，總結(jié)2022年護(hù)理工作完成情況,，梳理2023年工作重點(diǎn),，2月16日下午,，我院分別在南橋寺院部行政樓三樓會議室,、道門口院部住院部七樓學(xué)術(shù)廳召開2022年度護(hù)士長工作述職會,，副院長王魯親臨現(xiàn)場指導(dǎo)并提出要求，護(hù)理部部分中干,，護(hù)士長,、副護(hù)士長及部分護(hù)理骨干共計97人參會，會議分別由護(hù)理部主任楊光靜,、副主任余曉云主持,。

述職會上，楊主任以“加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍建設(shè),，推進(jìn)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展—學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神”為主題講授專題黨課,，從黨的二十大主要成果、黨的二十大重要意義,、以黨建引領(lǐng)加強(qiáng)護(hù)理人才隊伍建設(shè)3個方面內(nèi)容帶領(lǐng)大家深刻領(lǐng)悟黨的二十大精神要領(lǐng),，號召護(hù)理管理中層干部要從中汲取智慧和力量，扎實推進(jìn)護(hù)理人才隊伍梯隊建設(shè),。

隨后,，80名護(hù)士長、副護(hù)士長以精煉的語言,、詳實的數(shù)據(jù),、圖文并茂多角度依次展示本科室目標(biāo)任務(wù)完成情況和取得成績、存在不足以及2023年發(fā)展規(guī)劃,，亮點(diǎn)紛呈,，充分展示了護(hù)理團(tuán)隊的風(fēng)采，達(dá)到相互學(xué)習(xí)交流,、共同進(jìn)步的目的,。

王副院長聽取匯報后，肯定護(hù)理團(tuán)隊在2022年的辛勤付出,，指出召開述職會的目的是為了更好地交流護(hù)理管理經(jīng)驗,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)協(xié)作，同時圍繞“人才強(qiáng)院年”主題內(nèi)涵,，對今年護(hù)理管理工作提出“五個履職盡責(zé)” 要求：一是當(dāng)好科室“大管家”,。護(hù)士長要以目標(biāo)管理為導(dǎo)向，帶頭真抓實干,，主動為科室發(fā)展出謀劃策,，提升科學(xué)管理能力；二是促進(jìn)護(hù)理團(tuán)隊奮進(jìn)發(fā)展,。多舉措提升“護(hù)-教-研”三方面能力,，要側(cè)重于在人才內(nèi)培上下功夫,，全面提升護(hù)理團(tuán)隊整體素質(zhì)；三是抓好科室護(hù)理質(zhì)量,。持續(xù)做好護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)持續(xù)改進(jìn),，強(qiáng)化核心制度確保患者及科室安全,；四是發(fā)揮科室中醫(yī)護(hù)理特色,。積極創(chuàng)新開展中醫(yī)護(hù)理特色技術(shù)，提升服務(wù)內(nèi)涵,，展示區(qū)域中醫(yī)護(hù)理競爭優(yōu)勢,；五是抓實科室行風(fēng)建設(shè)與安全生產(chǎn)。強(qiáng)化第一責(zé)任人意識,，時刻保持頭腦清晰,，不碰觸安全生產(chǎn)底線和紅線，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,。

以信心凝聚力量,、以實干接續(xù)奮斗。在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,，護(hù)理團(tuán)隊將緊跟醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展步伐,，強(qiáng)化護(hù)理管理隊伍履職能力，不斷提升管理團(tuán)隊綜合實力,。