2019年6月6-7日,,黨辦聯(lián)合護理部在培訓樓4樓多功能會議室對19名新上崗中層干部進行崗前培訓。
![1560305320131595.jpg 4V3A0043.JPG](/__local/E/D6/47/CFCFE9E82F47A9D4A89EAC5E289_8E944A84_4586B.jpg?e=.jpg)
李延萍副院長以《如何做一名忠誠擔當?shù)母刹俊愤M行授課后,,對新上崗中層干部進行了集體廉政約談,,提出了明確要求:一是認真履行一崗雙責,廉潔自律,,依法依規(guī)加強管理,,堅守底線;二是要落實科室對醫(yī)藥產(chǎn)品,、耗材,、設備等管理,對違規(guī)行為要主動監(jiān)管,,發(fā)現(xiàn)苗頭問題要及時制止和主動上報,;三是規(guī)范醫(yī)保基金使用和規(guī)范物價收費管理,;四是要尊重愛護員工,,做好員工的執(zhí)業(yè)規(guī)劃,起好表率和示范作用,,在科室建立風清氣正的工作環(huán)境,。
隨后,行政辦公室主任葉茂,、財務處處長熊冰,、人事處處長唐梅、后勤處副處長吳萬江,、醫(yī)保辦主任周燕等職能處(科)室負責人及消化內(nèi)科楊小軍主任等從公文書寫基本規(guī)范,、科室成本運行管理、后勤工作管理與協(xié)作,、人力資源管理,、醫(yī)保相關政策解讀、從科主任角度看護士長管理、醫(yī)院感染管理,、患者安全等多角度進行了16個專題培訓,,其形式多樣的“干貨”,有助于新上崗中層干部的角色轉(zhuǎn)變,,使其更快地提高管理水平,。
撰稿人 陳叢琳 審稿人 楊光靜 李延萍