為貫徹落實(shí)《重慶市人才強(qiáng)衛(wèi)行動(dòng)計(jì)劃（2018—2020年）》,，加快醫(yī)學(xué)“領(lǐng)航人才”隊(duì)伍建設(shè),，11月20日下午,，市衛(wèi)生健康委人事處組織召開了第五批重慶市中青年醫(yī)學(xué)高端人才培養(yǎng)啟動(dòng)會(huì),。委黨委副書記夏沛出席會(huì)議，會(huì)議由委人事處處長(zhǎng)王玲主持,。我院李延萍副院長(zhǎng),，入選第五批人才項(xiàng)目的中醫(yī)經(jīng)典科任毅副主任（主持工作）、腫瘤血液病科蘇立副主任,，組織人事處史文俊副處長(zhǎng)（主持工作）參加會(huì)議,。

王玲處長(zhǎng)宣讀了第五批重慶市中青年醫(yī)學(xué)高端人才名單，簡(jiǎn)要介紹該項(xiàng)目實(shí)施情況,、取得的成果,，第五批選拔情況,，對(duì)第五批培養(yǎng)工作任務(wù)作了詳細(xì)安排部署,。兩位人才代表和一個(gè)選派單位代表作交流發(fā)言。

夏沛副書記就扎實(shí)做好項(xiàng)目培養(yǎng)工作,，提出三方面意見：

一是提高站位,，充分認(rèn)識(shí)中青年醫(yī)學(xué)高端人才項(xiàng)目的重要意義。該項(xiàng)目是打造高端人才梯隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,，是推動(dòng)西部醫(yī)學(xué)中心建設(shè)的迫切需求,，是科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的必然要求。

二是齊抓共管,，推動(dòng)中青年醫(yī)學(xué)高端人才項(xiàng)目取得新成效,。要進(jìn)一步優(yōu)化項(xiàng)目管理模式。進(jìn)一步拓展項(xiàng)目培養(yǎng)方式,，務(wù)實(shí)推行“導(dǎo)師制”,，加大項(xiàng)目平臺(tái)搭建，探索掛職培養(yǎng)制度,。要進(jìn)一步激發(fā)項(xiàng)目培養(yǎng)效果,，強(qiáng)化考核，分類建立考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,，年度考核與屆滿評(píng)估相結(jié)合,，形成“能上能下”“能進(jìn)能出”的選人用人機(jī)制。

三是珍惜機(jī)遇,，爭(zhēng)做德技雙馨的人民健康衛(wèi)士,。講政治守規(guī)矩，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的示范者,。敢于創(chuàng)新,，做醫(yī)學(xué)高峰的攀登者。腳踏實(shí)地,，做知行合一的實(shí)干者,。

撰稿人：史文俊 審稿人：李延萍